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Prefeitura entrega certificados de capacitação do projeto ‘João PessoaS’ para agentes públicos

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Ytalo Rodrigues

A Prefeitura de João Pessoa, por meio da Secretaria Extraordinária de Políticas Públicas para as Mulheres (SEPPM), realizou, na tarde desta quarta-feira (3), a entrega dos certificados de capacitação de multiplicadores do projeto João PessoaS: Cidade Inclusiva e Diversa, iniciativa do programa João Pessoa Sustentável. O evento ocorreu no auditório do Shopping Sebrae, no Bairro dos Estados.

Na oportunidade, o vice-prefeito de João Pessoa, Leo Bezerra, destacou a importância da iniciativa como forma de promover o acolhimento e o respeito aos pessoenses que precisam de um serviço público eficiente. “O sentimento da nossa gestão é a cidade que cuida. Nós nos preocupamos com as pessoas, que precisam ser bem tratadas. Dignidade é um direito de todos. As pessoas procuram um órgão público porque precisam. Uma palavra de consolo pode ajudar”, enfatizou o gestor.

O curso, voltado para guardas civis metropolitanos e membros de órgãos públicos municipais, abordou um conjunto de ações educativas que visa sensibilizar e capacitar agentes públicos sobre a prevenção e o enfrentamento a todas as formas de violência e discriminação em ambientes institucionais, principalmente contra populações mais vulneráveis, a exemplo de mulheres, grupos LGBTQIAP+, afrodescendentes, populações tradicionais, pessoas com deficiência, migrantes e refugiados, dentre outros.

A secretária de Políticas Públicas para as Mulheres, Nena Martins, reforçou que o grande objetivo da capacitação é a humanização do atendimento. “Quando a gente chega numa repartição pública e o funcionário diz: bom dia, posso ajudar? Isso já nos traz uma sensação de conforto, de estarmos sendo bem tratados. Todos nós precisamos melhorar, precisamos aprender cada dia mais”, declarou.

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Entre as autoridades presentes no evento estavam o secretário de Articulação Política e Gestão Governamental, Diego Tavares; o comandante da Guarda Civil Metropolitana, Vitor Freire; o coordenador Executivo do Programa João Pessoa Sustentável, Dorgival Villar; e o psicólogo e coordenador do projeto João PessoaS, Flávio Urra.

Projeto – O ‘João PessoaS’: Cidade Inclusiva e Diversa teve duração de 18 meses e foi iniciado em dezembro de 2021 com a fase de planejamento. A execução começou em junho do ano passado e foi concluída agora em abril com uma Cooperação Técnica entre o Município e o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), a Secretaria Extraordinária de Políticas Públicas para as Mulheres (SEPPM) e a Secretaria de Segurança Urbana e Cidadania (Semusb).

Todo o processo de capacitação envolveu uma análise da interseccionalidade para observar, estudar, compreender e responder ao fenômeno da desigualdade de gênero no cruzamento com outras identidades e desigualdades que potencializam práticas de opressão e privilégio. A interseccionalidade leva em conta fatores como classe social, gênero, raça e etnia, idade (infância, juventude, velhice), origem (forte heterogeneidade e desigualdade territoriais, zonas rurais e urbanas), deficiências, diversidade de orientação sexual e identidade de gênero.

Um ponto relevante do curso foi contar com afrodescendentes, pessoas com deficiência e um homem trans na equipe docente. Isso fez com que os assuntos trazidos pela teoria também fossem vivenciados na prática, contribuindo para a sensibilização. Além disso, muitas pessoas participantes que já tinham algum conhecimento sobre as temáticas apresentadas compartilharam suas perspectivas, enriquecendo a troca de ideias e experiências.

As discussões em sala de aula, com participantes presenciais e virtuais, foram complementadas com materiais de apoio como vídeos sobre os temas apresentados, roteiros para oficinas e peça de teatro de fantoches, bem como uma cartilha pedagógica apresentando uma síntese dos conceitos estudados.

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O projeto foi idealizado levando em consideração a realidade empírica da capital paraibana, onde as mulheres compõem 54,1% da população, estimada em 809 mil habitantes em 2019 pelo IBGE. Desse total, 58% das pessoas se autodeclaram como pardas e 8,6% como pretas.

João Pessoa Sustentável – O Programa João Pessoa Sustentável, orçado em 200 milhões de dólares, está previsto para ser executado até 2024. São 60 ações voltadas para a redução das desigualdades, modernização dos instrumentos de planejamento urbano, da prestação de serviços e da administração pública e fiscal. Por meio do João Pessoa Sustentável, parceria celebrada entre a Prefeitura e o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), a população pessoense terá mais dignidade e qualidade de vida, especialmente as que vivem em área de risco.

Fotos: Kleide Teixeira

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